Министар Севлид Хуртић се обратио на сједници Комисије за статус жена УН-а у Неw Yорку

Министар за људска права и избјеглице Босне и Херцеговине Севлид Хуртић, данас је, 9. марта 2023. године, говорио на 67. сједници Комисије за статус жена Уједињених нација (УН), која се одржава у Неw Yорку.

Централна тема овогодишње сједнице високог нивоа, на којој учествује више од 200 ресорних министара, државних секретара, других представника држава, али и  представника националних комитета, института и међународних организација, је „Иновације и технолошке промјене те образовање у дигиталном добу ради постизања родне равноправности и оснаживања свих жена и дјевојчица”.

У свом обраћању, министар Хуртић је казао да је сектор информацијских и комуникацијских технологија један од најбрже растућих сектора у Босни и Херцеговини, а посљедњих година запосленост у том сектору расте и до десет пута брже него у другим индустријама. Додао је да запослени у овој области зарађују 71,77 посто више од просјечне нето плате у Босни и Херцеговини и могућности запошљавања у овом сектору босанскохерцеговачке привреде су велике.

-Сматрамо да је раст ИКТ сектора одлична прилика за сузбијање родне неравнотеже у економији, те за подстицање родне равноправности у друштву у цјелини. Због тога је увођење родних питања у ИКТ сектор један од наших најважнијих задатака.

Ове године Босна и Херцеговина обиљежава 20 година од доношења Закона о равноправности сполова, а тренутно развијамо наш четврти Гендер акциони план. Права жена на запошљавање и приступ економским ресурсима увијек су били у врху приоритета наших акционих докумената за родну равноправност. Анализирајући постигнућа посљедњег, трећег по реду Гендер акционог плана, можемо констатовати да је посебан акценат стављен на економско оснаживање жена и дјевојчица, уз искорак у нове технологије, прије свега ИКТ. Спроведене мјере су укључивале подстицаје за покретање женских стартапа у ИТ сектору, затим менторске програме за умрежавање жена и дјевојака, потом покретање практичних он-лине алата за припрему и улазак жена на тржиште рада у ИКТ сектору, као и многоброне кампање за сузбијање стереотипа, казао је Хуртић, додајући да је већ примјетан примјетан тренд повећања броја жена запослених у ИКТ сектору, посебно у области програмирања, као и менаџерки и власница предузећа.

Нагласио је да је један од највећих резултата повећање интересовања дјевојчица за образовање у области информационих технологија, гдје се родна разлика из године у годину смањује, а током имплементације посљедњег Гендер акционог плана, забиљежен је пораст од десет процената у удјелу дјевојака у укупном броју дипломираних у области ИКТ.

-Међутим, упркос овим достигнућима и малим, обећавајућим корацима напријед, изазови су велики и морамо бити свјесни да је пред нама дуг пут до стварне родне равноправности у економији, посебно у ИКТ сектору. Потребан је систематски приступ који укључује повезивање и сарадњу органа управе, школа, међународних и невладиних организација, предузећа и приватног сектора. 

Напори за јачање родне равноправности у ИКТ-у би требали обухватити мјере које се односе на унапређење прикупљања података у сврху потпунијег разумијевања препрека за жене у ИКТ сектору, подизање свијести о дигиталној родној подјели и ослобађање од стереотипа. Изузетно је важна и реформа образовања, односно усклађивање образовања са захтјевима тржишта рада и промјенама у технологији и привреди, подстицање уласка и поновног укључивања жена на тржиште рада и предузетништво, превенција цyбер-насиља над дјевојкама и женама и сигурност на интернету, као и подстицање политика родне равноправности засновано на емпиријским подацима, поручио је министар Хуртић.

На маргинама овог важног догађаја, министар Хуртић ће одржати низ састанака са званичницима УН-а и представницима других држава, те учествовати на другим догађајима који су организовани поводом сједнице Комисије за статус жена УН-а.